Personální politika UHN se vyplácí

10 / 02 / 2017

Uherskohradišťská nemocnice zatím nemá žádné problémy se zajištěním zdravotnického personálu. Ukazuje se, že se vyplácí aktivní oslovování absolventů škol i studentů a péče o stávající zaměstnance.

Jen v loňském roce nastoupilo během léta do Uherskohradišťské nemocnice 20 absolventů medicíny. Již během posledního ročníku studia podepsali s UHN smlouvu o smlouvě budoucí. V letošním roce zatím smlouvu podepsali dva studenti 6. ročníku lékařské fakulty, v jednání jsou další.

Nemocnice také využila nabídky stipendií Zlínského kraje a získala pro stipendium 9 lékařů (plný počet) a 5 nelékařů (ještě je jedno místo volné). Vzhledem k velkému zájmu studentů o stipendium a omezenému počtu stipendií se vedení UHN rozhodlo pro vlastní stipendijní program určený budoucím lékařům. Týká se třech specializací – ORL, geriatrie a vnitřního lékařství se zaměřením na následnou péči.